Teori Organisasi Umum

1. Sebutkan pengertian dari Organisasi dari beberapa tokoh!

Organisasi : suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama. Dalam     ilmu-ilmu sosial, organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai bidang ilmu, terutama sosiologi, ekonomi, ilmu politik, psikologi, dan manajemen. Kajian mengenai organisasi sering disebut studi organisasi (organizational studies), perilaku organisasi (organizational behaviour), atau analisa organisasi (organization analysis).

Definisi Organisasi menurut para tokoh

-     Chester L Bernard (1938)

Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih ( Define organization as a system of cooperative of two or more persons) yang sama-sama memiliki visi dan misi yang sama.

-     Drs. Malayu S.P Hasibuan

Organisasi adalah suatu sistem perserikatan formal, berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja.

-     Stephen P. Robbins

Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

-     James D Mooney

Organization is the form of every human, association for the assignment of common purpose atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian suatu tujuan bersama.

-     Paul Preston dan Thomas Zimmerer

Organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. (Organization is a collection people, arranged into groups, working together to achieve some common objectives).

  2. Sebutkan dan jelaskan bentuk bagan Organisasi!

1.   Bagan Horizontal

Bagan Ini Digambarkan Secara Mendatar. Bagan organisasi bentuk horizontal atau mendatar adalah bentuk bagan organisasi yang saluran wewenangnya dari pucuk atau ujung  pimpinan tertinggi sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah disusun dari kiri kearah kanan atau sebaliknya.

2.   Bagan Vertikal.

Bentuk vertikal agak menyerupai bentuk piramid, yaitu dalam pelimpahan kekuasaan Dari Atas ke Bawah, hanya bagan vertikal berwujud tegak sepenuhnya.

3.   Bagan Piramid

Bagan ini adalah bagan yang paling mudah dibuat dari bentuk-bentuk bagan yang lain. Karena pada bagan ini berbentuk piramid, dimana urutan jabatan yang paling tertinggi di bagian yang paling atas (TOP). Dan yang jabatannya tidak terlalu rendah, diletakkan di bagian tengan bagan (middle). Dan jabatan yang papling rendah, di letakkan pada bagan yang paling bawah pula (low). Seperti contoh bagan struktur di bawah ini :

4.    Bagan Lingkaran
 Bagan Struktur yang berbentuk Lingkaran

Bagan ini jarang sekali kita jumpai dalam pembentukan bagan struktur yang biasanya. Bagan ini berbentuk lingkaran, dimana setiap jabatan dengan jabatan lainnya itu membentuk sebuah lingkaran. Dan semakin banyak jabatan terbuat, maka semakin besar pula diameter pada bagan ini. Lihat contoh bagan lingkaran di bawah ini :

3. Sebutkan jenis-jenis Organisasi!

A.    Berdasarkan jumlah orang yang memegang pucuk pimpinan.

-          Bentuk Tunggal

Pucuk pimpinan berada ditangan satu orang, semua kekuasaan dan tugas pekerjaan bersumber kepada satu orang.

-          Bentuk Komisi

Pimpinan organisasi merupakan suatu dewan yang     terdiri dari beberapa orang, semua kekuasaan dan tanggung jawab dipikul oleh dewan sebagai suatu kesatuan.

B.     Berdasarkan sifat hubungan personal

-          Organisasi Formal

Organisasi yang diatur secara resmi, seperti : organisasi pemerintahan, organisasi yang berbadan hokum

-          Organisasi Informal

Organisasi yang terbentuk karena hubungan bersifat pribadi, antara lain kesamaan minat atau hobby.

C.     Berdasarkan tujuan

-          Organisasi yang tujuannya mencari keuntungan atau ‘profit oriented’

-          Organisasi sosial atau ‘non profit oriented ‘.

D.    Berdasarkan kehidupan dalam masyarakat, yaitu :

-          Organisasi pendidikan

-          Organisasi kesehatan

-          Organisasi pertanian, dan lain lain.

E.     Berdasarkan fungsi dan tujuan yang dilayani, yaitu :

-          Organisasi produksi, misalnya organisasi produk makanan

-          Organisasi berorientasi pada politik, misalnya partai politik

-          Organisasi yang bersifat integratif, misalnya serikat pekerja

-          Organisasi pemelihara, misalnya organisasi peduli lingkungan, dan lain lain.

4. Sebutkan bentuk bentuk kerjas sama dalam Organisasi!

A.      Kerja sama bilateral

Kerja sama bilateral adalah kerja sama yang dilakukan antara dua negara. Kerja sama ini biasanya dalam bentuk hubungan diplomatik, perdagangan, pendidikan, dan kebudayaan

B.      Kerja sama regional

Kerja sama regional adalah kerja sama yang dilakukan oleh beberapa negara dalam suatu kawasan atau wilayah. Kerja sama ini biasanya dilakukan karena adanya kepentingan bersama baik dalam bidang politik, ekonomi, dan pertahanan.

C.      Kerja sama multilateral

Kerja sama multilateral adalah kerja sama yang dilakukan beberapa negara.